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| 1,5 milioni di dollari, assicurazione sanitaria per un anno e priorità nelle nuove assunzioni per due anni [continua] |
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| Un’inchiesta dell’Observer inguaia Gap, Marks & Spencer e Next [continua] |
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| 152 milioni di dollari di risarcimento a 5.600 donne [continua] |
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| Dossier di Human Rights Watch. “Azioni immediate” della multinazionale. [continua] |
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| Per volontà del nuovo amministratore delegato, la compagnia si assume la responsabilità della morte [continua] |
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| L’emittente cerca di risolvere i casi pagando il silenzio [continua] |
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| Dopo il 30% annunciato pochi giorni fa, da ottobre un altro 70% nella fabbrica cinese di Shenzhen [continua] |
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| Catena di suicidi alla Foxconn, principale fornitore cinese di Apple. Ora, gli operai dovranno dare il consenso preventivo al proprio internamento in un ospedale psichiatrico [continua] |
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| Uno dei principali fornitori di Apple si difende: siamo socialmente responsabili [continua] |
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| Vittoria della class action per discriminazione sessuale. Dopo quelli a titolo punitivo, ora dovranno essere decisi i risarcimenti per danni morali e mancati guadagni, che potrebbero raggiungere il miliardo di dollari. [continua] |
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| 3,36 milioni di dollari di risarcimento danni alle dodici querelanti. Ora si attendono i risarcimenti a titolo punitivo per altre 5.600 dipendenti. [continua] |
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| La legge permette lo sfruttamento, senza limiti d’orario, dei dodicenni. Dossier di Human Rights Watch. [continua] |
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| False le affermazioni sulle condizioni di lavoro dignitose presso i fornitori all’estero [continua] |
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| La compagnia ricorrerà alla Corte Suprema [continua] |
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| Microsoft maggior cliente di una fabbrica indagata dal National Labor Committee [continua] |
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